【导读】
必典考网发布会计题库2022第十八章股份支付题库易错每日一练(07月12日),更多第十八章股份支付题库的每日一练请访问必典考网会计题库频道。
1. [多选题]下列各项中,符合借款费用资本化条件的资产包括()。
A. A、需要经过相当长时间的购建才能达到预定可使用状态的固定资产
B. B、需要经过相当长时间的购建才能达到预定可使用状态的投资性房地产
C. C、需要经过相当长时间的生产活动才能达到预定可销售状态的存货
D. D、需要经过半年的购建才能达到预定可销售状态的投资性房地产
E. E、无形资产(符合资本化条件的开发支出)
2. [多选题]下列不能表明“为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始”的有()。
A. A、厂房的实际开工建造
B. B、建造厂房所需的建筑材料购入
C. C、建造生产线的主体设备的购入
D. D、建造生产线的主体设备的安装
E. E、为建写字楼(office building)购入了建筑用地,但尚未开工
3. [单选题]2012年12月20日,经股东大会批准,甲公司向其100名高管人员每人授予2万股普通股股票(common stock)(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日无偿获得授予的股票。甲公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股12元,2012年12月31日的市场价格为每股15元。2013年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额为()万元。
A. -2000
C. 400
D. 2400
4. [单选题]2012年1月1日,甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权:第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%;第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日,销售业绩增长了18%,同时有2名销售人员离开,企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年又将有3名销售人员离开企业。2013年12月31日,企业销售业绩仅增长了12%,未达到可行权条件,但企业预计2014年12月31日可达到行权条件。另外,2013年实际有2名销售人员离开,预计第三年将有1名销售人员离开企业。2014年12月31日,企业销售业绩增长了12%,达到可行权条件。当年有3名销售人员离开。则2014年企业因该股份支付应该确认的职工薪酬费用为()。
A. 2000元
B. 30000元
C. 7000元
D. 9000元
5. [多选题]2013年1月1日,A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权,每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票(common stock),股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率(average annual rate of growth)达到15%;第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率(average annual rate of growth)达到10%。2013年12月31日,公司净利润增长了18%,同时有8名管理人员离开,公司预计2014年净利润(annual net profit)将以同样速度增长,即2013年和2014年两年净利润(annual net profit)平均增长率达到18%,因此预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2014年12月31日,公司净利润仅增长10%,但公司预计2013至2015年三年净利润(annual net profit)平均增长率可达到12%,因此,预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外,2014年又有10名管理人员离开,预计第三年将有12名管理人员离开公司。关于预计等待期和可行权数量,下列说法中正确的有()。
A. 2013年12月31日预计等待期应调整为2年
B. 2013年12月31日预计可行权期权的数量为8400份
C. 2014年12月31日预计等待期应调整为3年
D. 2014年12月31日预计可行权期权的数量为7000份