《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、新员工(new employee)、基本内容(basic content)、人事管理(personnel management)、进一步(further)、传递信息(transfer information)、新陈代谢机制、《中华人民共和国公务员法》(civil servant act of prc)、权益保障机制(rights security mechanism)、国家公务员暂行条例

[多选题]《中华人民共和国公务员法》^{(civil servant act of prc)}与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

A. A、新陈代谢机制
B. B、竞争择优机制
C. C、权益保障机制^{(rights security mechanism)}
D. D、监督约束机制

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学习资料：

[单选题]（）是通过教学和试验的方法，使员工在知识、技术和工作态度方面有所改进，以达到企业的工作要求。

A. 培训
B. 发展
C. 提高
D. 升迁

[多选题]阿德弗的需要分类为以下三类：（）。

A. 生存
B. 成就
C. 关系
D. 情谊
E. 成长

[单选题]在新员工的导向中，主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息，其中不包括（）。

A. A、你的成功机会很大
B. B、不要讲大话
C. C、坐等他人来与你沟通
D. D、通过了解主管可降低流动可能

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