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管理学题库2022工资理论与工资管理题库模拟考试系统96

来源: 必典考网    发布:2022-04-07     [手机版]    
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导读

必典考网发布管理学题库2022工资理论与工资管理题库模拟考试系统96,更多工资理论与工资管理题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [多选题]确定合理人工费用的衡量基准应该包括()。

A. 企业的支付能力
B. 员工的标准生计费用
C. 企业的规模
D. 工资的市场行情
E. 消费品价格指数


2. [单选题]根据经验,我国的积累率一般在25%为宜,最高不应突破()

A. 30%
B. 35%
C. 40%
D. 50%


3. [单选题]选择具体的工资形式要与()

A. 单位的特点相吻合
B. 上级的特点相吻合
C. 体制的侍点相吻合
D. 职位的特点相吻合


4. [多选题]集团公司的主要问题是()

A. 发展速度相对较慢
B. 结构调整尚未到位
C. 体制机制活力不足
D. 人力资源不够优化


5. [单选题]适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是()

A. 岗位等级工资制
B. 技术等级工资制
C. 职能等级工资制
D. 职务等级工资制


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