【名词&注释】
组织工作(organization work)、教材内容(textbook content)、方案设计、重要环节(important link)、基本任务(basic task)、个性特征(personality)、培训教材(training textbooks)、回顾总结(review and summarization)、企业培训师、努力做到
[多选题]拓展训练强调学员在“做”中学习,它通常有()等重要环节。
A. 建立团队与团队热身
B. 个人项目
C. 团队项目
D. 程序
E. 回顾总结(review and summarization)
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学习资料:
[单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价
A. 效果测定
B. 过程评定
C. 课程运营
D. 意识改善
[单选题]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。
A. 方案设计建议
B. 方案可行结论
C. 方案执行建议
D. 方案细化意见
[多选题]以下观点错误的有()。
A. A、培训是消费和成本
B. B、培训是培训部门的工作
C. C、培训是工作之前的事
D. D、培训是终生的事
E. E、培训是员工职业发展的要求
[单选题]培训教材(training textbooks)开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
A. A、确定教材开发工作的基本任务
B. B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
C. C、审定教材编写计划并监督落实
D. D、编写人员着手编写
E. E、审定编写的内容
[单选题]()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
A. A、形成性评估法
B. B、反应层评估
C. C、学习层评估
D. D、效果评估法
[单选题]备课基本原则中,教学内容的()指教学过程的设计要以教学的内容为核心。
A. A、目的性
B. B、规定性
C. C、可授性
D. D、适应性
[单选题]拓展训练中,“安全”是第一位的,企业培训师不仅要保障学员的身体安全,还应努力做到使学员感到()。
A. 心理安全
B. 身心安全
C. 团队安全
D. 心理放松
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