2022第十章劳动力市场题库人机对话每日一练(07月17日)

1. [单选题]劳动力供给()

A. 具有数量的概念而无质量内涵
B. 具有质量内涵而无数量的概念
C. 既有数量的概念也有质量内涵
D. 既无数量的概念业务质量内涵

2. [单选题]下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。

A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
C. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
D. 工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

3. [单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。

A. 供大于求^{(supply exceeds demand)}
B. 供小于求
C. 供求均衡状态
D. 供大于求^{(supply exceeds demand)}或供小于求

4. [多选题]市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有（）。

A. 垂直形状
B. 向上倾斜
C. 水平形状
D. 向后弯曲
E. 向前弯曲

5. [多选题]在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于（）。

A. 自己自我实现的期望
B. 他人的期望
C. 获胜后的心理满足感
D. 自己获胜的可能性
E. 获胜后得到的奖金数额

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