2022资格考试人力资源全真每日一练(07月17日)

1. [单选题]不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是（　　）

A. 责任意识
B. 创造性
C. 主动性
D. 沟通协调能力

2. [多选题]管理中的人性假设具有的基本内涵包括（　　）。

A. 人性是人类社会中的主观存在
B. 人性假设的主体是管理者
C. 人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D. 人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E. 管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变^{(an invariable)}

3. [多选题]根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（　　）。

A. 语言表达能力测试
B. 组织能力测试
C. 心理运动机能测试
D. 学历水平测试
E. 事务处理能力测试

4. [多选题]从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足（　　）要求。

A. 不断提高^{(constant improvement)}工作效率
B. 提高服务与产出水平
C. 劳动分工更加合理
D. 工作环境进一步改善
E. 统一指挥^{(unity of command)}分级管理

5. [多选题]文明礼貌^{(good manners)}的具体要求是（　　）。

A. 仪表堂堂
B. 语言规范
C. 举止优雅
D. 待人热情

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