企业民主管理制度的两种形式是（）

【名词&注释】

行政行为(administrative act)、法律效力、民事责任(civil liability)、最低工资(minimum wage)、经济组织(economic organization)、用人单位(employing unit)、法律行为、集体合同(collective contract)、职工代表大会(workers congress)、劳动合同主体

[单选题]企业民主管理制度的两种形式是（）

A. 职工大会和集体合同^{(collective contract)}
B. 职工代表大会^{(workers congress)}制度与平等协商制度
C. 劳动合同和集体合同^{(collective contract)}
D. 平等协商和集体合同^{(collective contract)}

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[单选题]订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）

A. 24个月
B. 26个月
C. 22个月
D. 同劳动者约定的终止条件出现

[单选题]劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）

A. 合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
B. 作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
C. 用人单位不可以是个体经济组织
D. 用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

[单选题]劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）

A. 70%
B. 80%
C. 50%
D. 30%

[多选题]平等协商与订立集体合同^{(collective contract)}程序的主要区别是（）

A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同

[多选题]劳动法律行为包括（）等。

A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为

[单选题]职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（）。

A. 75%
B. 80%
C. 85%
D. 95%

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