某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，共需4道工序加工，按

【名词&注释】

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[单选题] 某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，共需4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为10分钟、8分钟、20分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。 根据以上资料，回答下列问题：

如果该企业采取平行移动方式进行零件移动，将有利于( )。

A. 提高产品质量
B. 保护生产设备
C. 减少工序间搬运次数
D. 缩短生产周期

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学习资料：

[多选题]下列关于问卷设计的说法错误的有( )。

A. 调查问句要保持主观性
B. 调查问卷可直接在大范围内应用
C. 调查问卷的设计要与调查主题密切相关
D. 调查问卷中的问题要让被调查者容易接受
E. 问句要有亲切感，并要考虑到答卷者的自尊和心理感受

[多选题]新产品开发的典型的组织形式有( )。

A. 新产品推介小组
B. 新产品委员会
C. 新产品部
D. 产品经理制
E. 创业小组

[单选题]新型企业组织模式不包括( )。

A. 虚拟企业组织模式
B. 战略联盟组织模式
C. 扁平化组织模式
D. 学习型组织模式

[单选题]某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析，经过调查得知，该钢厂目前产钢1000万吨，成本居高不下，对环境的污染日益严重，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题，需耗资9000万元进行技术改造。技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元，环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题，均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。

对该项技术改造方案进行优化选择，可采用下列哪种方法？( )

A. 投资投放期
B. 投资回收期
C. 项目建设期
D. 项目周期

[单选题]5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司，公司成立之初，员工大部分是经熟人介绍进入公司的，没有通过严格的选择程序，且员工的薪酬实行统一划线的方法，赵先生认为这样可以体现公平原则，也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训，新员工进入企业，一般只能通过老员工一段时间粗略传授，外加实践中摸索。后来，先后有好几位技术人员向文先生提出辞职，理由是公司搞平均主义，事实上显失公平，公司对员工只用不养，员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现，销售人员的差旅费居高不下，但销售额却逐渐下降，有的销售人员的业务量甚至为零。

本例中新员工的培训可归入( )类。

A. 新员工岗前培训
B. 模拟教学
C. 在职培训
D. 脱产培训

[多选题]某公司为了开拓市场产品，成立了新产品部，负责新产品的设计开发，希望通过开发适销对路的新产品，以改善公司面临的困境。

新产品设计一般分为( )等阶段。

A. 初步设计
B. 技术设计
C. 工作图设计
D. 定稿

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