沟通与协调能力题库2022备考模拟试题191

1. [单选题]下行沟通的作用不包括（）

A. （A）使下属敢解领导意图
B. （B）增加领导者与被领导者的隔阂
C. （C）减少误会
D. （D）增强各级的联系

2. [单选题]一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）

A. （A）习惯
B. （B）气质
C. （C）个性
D. （D）性格

3. [单选题]下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）

A. （A）展其长，避其短
B. （B）及时汇报，反复疏通
C. （C）大事讲原则，小事讲风格
D. （D）完全服从指挥

4. [多选题]领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。

A. A、平衡与各个下属之间关系的能力
B. B、平衡各种力之间关系的能力
C. C、平衡组织内外关系的能力
D. D、平衡各种利益关系的能力

5. [单选题]高团队绩效的根本保证^{(fundamental guarantee)}是（）

A. （A）激发中低水平的恶性冲突
B. （B）解决冲突
C. （C）避免冲突
D. （D）激发良性冲突

6. [单选题]以下不属于理论创新的特征的是（）。

A. A、继承性
B. B、斗争性^(struggle)
C. C、时代性
D. D、减速性

7. [单选题]根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。

A. A、单位与单位
B. B、部门与部门
C. C、员工与员工
D. D、管理层与员工

8. [单选题]合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。

A. A、三分之一
B. B、三分之二
C. C、半数
D. D、所有

9. [多选题]根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。

A. A、既要对事，又要对人
B. B、既要雅的，又要俗的
C. C、既要明言，又要暗示
D. D、既要热的，又要冷的
E. E、既要帮助，又要批评

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