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【名词&注释】

幻灯片放映(run slides)、部门经理(department manager)、重要组成部分(important part)、各职能部门(different functional department)、就业和再就业(employment and re-employment)、主要依据(main basis)、前期准备工作(pre-preparation work)、再测信度(reliability re)、汇报工作、积差相关系数(product-moment correlation coefficient)

[单选题]以下（）菜单项是Powerpoint特有的

A. 视图
B. 工具
C. 幻灯片放映
D. 窗口

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学习资料：

[单选题]下列选项中是客户模型的培训组织架构的特点的有（）.

A. 培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务
B. 要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作
C. 不太了解组织的需求
D. 培训活动缺乏连续性

[单选题]培训评价最根本的目的是（）

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业
B. 对培训过程管理与监控
C. 引导培训工作服务于经济社会需要
D. 调动受训者参与培训的积极性

[单选题]（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。

A. 前期准备工作^{(pre-preparation work)}
B. 课程安排计划
C. 讲授
D. 课程总结

[单选题]在教师组织下，参加者每个人提出建议或方案，再收集各参加者的意见，交给全体参加者，然后组织参加者逐一评价，选出最有方案。这种方法称为（）。

A. 案例研究
B. 角色扮演
C. 头脑风暴法
D. 模拟训练法

[单选题]在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数^{(product-moment correlation coefficient)}，这就是（）。

A. 再测信度^{(reliability re)}
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 评分者信度

[多选题]企业中的人员要素主要包括（）。

A. 劳动者
B. 领导者
C. 管理者
D. 操作者

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