企业培训师（二级）题库2022第七章拓展训练题库终极模考试题278

1. [单选题]（）是一种课时环节教学模式。

A. 指导法
B. 训练法
C. 讲授法
D. 示范法

2. [单选题]工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法

A. 岗位信息
B. 岗位性质
C. 岗位工作
D. 岗位责任
E. 岗位范围

3. [多选题]教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系^{(positive connection)}，包括（）。

A. A、与生产力相互作用的规律
B. B、与生产关系相互作用的规律
C. C、与受教育培训者相互制约的规律
D. D、与社会发展相互作用的规律
E. E、与国家制度相互作用的规律

4. [多选题]以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。

A. A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
B. B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
C. C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
D. D、培训项目开发是培训课程开发的前提
E. E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

5. [单选题]一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。

A. A、单一职业能力的倾向性
B. B、一般职业能力的倾向性
C. C、一般职业能力适应性
D. D、专项职业能力适应性

6. [单选题]岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

A. A、准备
B. B、完成
C. C、分析
D. D、调查

7. [单选题]培训教材的系统性提现在教材内容既要相对独立，又要注重（）的相互联系。

A. A、技巧上
B. B、方法上
C. C、理论与技能
D. D、内容间

8. [单选题]拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程，帮助企业部门之间（）。

A. 各负其职，职责明确
B. 分清责任，加强协作
C. 取长补短，加强合作
D. 责任到人，协同作战

9. [单选题]学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

A. 提升工作能力和创新能力
B. 积累工作经验和工作能力
C. 提升组织能力和管理能力
D. 积累知识和提高能力

10. [多选题]创建学习型组织的基本要求是（）。

A. 要进行学员学习培训
B. 要建立共同愿景和价值观念
C. 要制定团队学习制度^{(learning system)}
D. 企业领导者要更新观念
E. 要做实创建内容

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