抽样研究中，S为定值，若逐渐增大样本含量，则样本：（）。

【名词&注释】

人本主义(humanism)、对称性(symmetry)、供应商(supplier)、讨价还价(bargaining)、契约化、竞争者(competitor)、被管理者(being managed)、高效率管理(management with great efficiency)、替代品的威胁

[单选题]抽样研究中，S为定值，若逐渐增大样本含量，则样本：（）。

A. A．标准误减小
B. B．标准误增大
C. C．标准误不改变
D. D．标准误的变化与样本含量无关
E. E．以上都对

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]竞争战略的规划中，需要考虑的五个方面是（）。

A. A．新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力
B. B．新竞争者的进人、互补品的提供、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力
C. C．原有竞争者的数量、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力
D. D．新竟争者的进人、替代品的威胁、自身讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力
E. E．新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、政府讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力

[单选题]以下哪项是企业在处理内部关系时不正确的理念（）。

A. A．责任、权利和利益有效结合的责、权、利对称性管理理念
B. B．管理成本与管理收益有效结合的高效率管理^{(management with great efficiency)}理念
C. C．管理者素质提高先于被管理者^{(being managed)}能力增长的领袖型管理理念
D. D．管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念
E. E．企业风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念

本文链接：https://www.51bdks.net/show/n5wk3z.html