【名词&注释】
工资水平(wage level)、小组讨论(group discussion)、角色扮演(role playing)、劳动收入(labour income)、在职员工、工资总额(gross payroll)、发展前途、国家税务机关、家庭经济状况(family economic status)、社会保险法律关系
[单选题]评价中心的形式不包括( )。
A. 无领导小组讨论
B. 角色扮演
C. 管理游戏
D. 心理测试
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]为获得闲暇而放弃的劳动收入是指闲暇的( )。
A. 平均成本
B. 机会成本
C. 边际成本
D. 边际收益
[单选题]既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务的是( )。
A. 国家税务机关
B. 国家
C. 劳动者及其家庭
D. 用人单位
[单选题]生育保险费按照不超过职工工资总额的( )由用人单位缴纳。
A. 1%
B. 2%
C. 5%
D. 10%
[多选题]能提供组织绩效的系统化解决方案,对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括( )。
A. 目标管理法
B. 行为锚定法
C. 关键绩效指标法
D. 平衡计分卡法
E. 标杆超越法
[多选题]2005年以来,在我国1%人口调查中,将具有劳动能力且同时符合( )条件的16岁以上人员列为失业人员。
A. 在调查周内未从事为取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义中的暂时未工作状态
B. 在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作
C. 当前如有工作机会可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业
D. 辞去原单位工作后出国工作的人员
E. 国企职工辞职后去经营私营企业的人员
[多选题]关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是( )。
A. 表层的知识和技能相对易于改进和发展
B. 自我概念无法通过培训改善
C. 冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D. 动机和特质处于冰山的中层
E. 在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容
[单选题]小吕在大学毕业时找工作是不仅考虑工资水平,还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况(family economic status)又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。根据以上资料,回答下列问题:
下列关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法中,正确的是( )。
A. 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B. 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C. 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响
D. 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
[单选题]关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。
A. 一般在职培训需要离岗完成
B. 特殊在职培训需要离岗完成
C. 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D. 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
本文链接:https://www.51bdks.net/show/n5vy93.html