下列关于劳动争议的说法哪些是正确的？（）。

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、意见分歧(difference of opinion)、工会组织(trade unions)、工作能力(work ability)、分配制度(distribution system)、贯彻实施、行政部门(administrative department)、应聘者(job applicant)、劳资双方(labor and capital)、工业总产值(gross industrial output value)

[多选题]下列关于劳动争议的说法哪些是正确的？（）。

A. 劳动争议申请仲裁的时效期间是2年
B. 仲裁庭由三名仲裁员组成
C. 仲裁庭作出裁决前，应当先行调解
D. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门^{(administrative department)}代表、工会代表和企业方面代表组成

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学习资料：

[单选题]AR公司是一家私营企业，现有职工102人，2006年实现工业总产值^{(gross industrial output value)}3000万元，完成销售2000万元，利税100万元。2005年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。

A. B

[单选题]通过应聘者^{(job applicant)}原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是（）

A. A、体检
B. B、背景调查
C. C、面试
D. D、测谎

[单选题]下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

A. 员工参与有利于提高员工的归属感
B. 员工参与有利于决策的贯彻实施
C. 尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
D. 员工参与有利于消除劳资双方^{(labor and capital)}的意见分歧

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