根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满

【名词&注释】

法律关系、人民法院(people court)、高学历员工(high degree employees)、自我实现的需要(need of self-actualization)、行政部门(administrative department)、调解委员会(conciliation commission)、年轻一代(younger generation)、生理需要(physiological need)、职工代表(worker representative)、事实证明(facts show that)

[单选题]根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全需要
C. 归属需要
D. 尊重需要

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学习资料：

[多选题]裁员中的幸存者往往会()。

A. 产生负罪感
B. 具有较高的满意度和归属感
C. 得到加薪
D. 热情高效地工作
E. 产生对未来的担忧

[单选题]近年来，尤其受到年轻一代^{(younger generation)}和高学历员工的重视()。

A. 参与管理
B. 目标管理
C. 过程管理
D. 绩效薪金制

[单选题]劳动合同法律关系的客体主要指的是()。

A. 劳动行为
B. 自然人、法人和其他组织
C. 劳动权利
D. 劳动义务

[单选题]下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。

A. 企业劳动争议调解委员会由职工代表^{(worker representative)}和企业代表组成
B. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C. 仲裁委员会之间具有行政隶属关系
D. 根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理

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