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以下对医疗期的表述错误的有()。

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    吊销营业执照(revoking business license)、行为能力(disposing capacity)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、生命和财产损失(loss of life and property)、造成严重后果、不采取措施(don ' t take some measures)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、劳动卫生条件(labour health condition)、劳动法律法规、劳动保护设施

  • [多选题]以下对医疗期的表述错误的有()。

  • A. 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
    B. 病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
    C. 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
    D. 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
  • A. A、18周岁
    B. B、16周岁
    C. C、14周岁
    D. D、20周岁

  • [单选题]员工团体的最主要的形式是()。
  • A. A、员工协会
    B. B、职业协会
    C. C、工会
    D. D、员工俱乐部

  • [单选题]张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()。
  • A. 20%
    B. 30%
    C. 50%
    D. 100%

  • [多选题]用人单位违反劳动法律法规,造成严后果的,应当承担刑事责任,主要包括包括以下()
  • A. 重大安全事故罪
    B. 违章冒险作业罪
    C. 妨碍执行公务罪
    D. 强迫劳动罪

  • [单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究()
  • A. 刑事责任
    B. 民事责任
    C. 行政责任
    D. 经济责任

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