【名词&注释】
教育制度(educational system)、法制观念、集体合同(collective contract)、职业介绍(vocational introduction)、全局观念(all-round concept)、主要依据(main basis)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、培训和考核制度、劳动就业服务(employment service)、组织生产(organizing production)
[多选题]下列说法正确的是()
A. 集体劳动争议就是团体劳动争议
B. 团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会
C. 团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性
D. 团体劳动争议处理不当可能导致罢工、旅游等激化矛盾的行为
E. 团体劳动争议在申请和协调处理间,企业不得解除职工的劳动关系
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学习资料:
[多选题]企业规章制度(rules and regulations in enterprise)在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。
A. A、是国家法律法规政策的延伸和补充
B. B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据
C. C、是企业产品推广与宣传的主要渠道
D. D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据
[单选题]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的()。
A. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 由上一级劳动行政部门指定管辖
D. 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
[单选题]安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、()的教育、培训和考核制度。
A. 组织生产(organizing production)观念
B. 安全技术措施
C. 全局观念
D. 安全技术法制观念
[多选题]我国就业服务体系的内容包括()。
A. 职业介绍
B. 就业政策
C. 就业训练
D. 失业保险
E. 劳动就业服务(employment service)
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