必典考网

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 661
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    影响力(influence)、工作任务(work task)、重复性(repeatability)、简单化(simplification)、用人单位(employing unit)、若干问题(some problems)、适用法律(applicable law)、相关规定(relevant regulations)、有价证券(securities)、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律(applicable law)若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

  • A. 中止
    B. 终止
    C. 连续计算
    D. 中断

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于团体凝聚力影响因素的是()。
  • A. 加入团体的难度
    B. 相处的时间
    C. 团体的社会影响力
    D. 过去成功的经验

  • [单选题]围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()。
  • A. 机械型工作设计方法
    B. 生物型工作设计方法
    C. 知觉运动型工作设计方法
    D. 激励型工作设计方法

  • [单选题]关于工资支付的说法,错误的是()。
  • A. 工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券(securities)替代货币支付
    B. 用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单
    C. 用人单位应将工资支付给劳动者本人
    D. 用人单位不得克扣劳动者的工资

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/n5jlxz.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号