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管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系,主要表现在(

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    人员配备(personnel allocation)、绩效考核(performance appraisal)、技术水平(technical level)、技术人员(technician)、全球战略(global strategy)、相互依存(interdependence)、生产经营活动(production and operation activities)、小批量生产(small serial production)、产品和服务(product and service)、反比例关系

  • [多选题]管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系,主要表现在()。

  • A. 对应关系
    B. 交换关系
    C. 反比例关系
    D. 影响关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]小批量生产(small serial production)企业的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计、生产,对企业技术人员技术水平要求较高,适于采用()组织形式。
  • A. A、集权式
    B. B、分权式
    C. C、均权式

  • [单选题]跨国企业向全世界推销其标准化的产品和服务(product and service),并在较有利的国家集中进行生产经营活动(production and operation activities),属于什么经营战略()
  • A. 国际战略
    B. 全球战略
    C. 多国战略
    D. 跨国战略

  • [单选题]下列哪种不属于组织的特征()
  • A. 具有明确的目标
    B. 具有正式的领导
    C. 具有一定的结构
    D. 拥有资源

  • [多选题]绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。①确定工作构成②确定绩效评价标准③评价实施④制定绩效改进计划⑤绩效改进指导⑥评价面谈
  • A. ①②③④⑤⑥
    B. ①②③⑤④⑥
    C. ①②③⑥④⑤
    D. ①②③⑥⑤④
    E. ①②⑤③⑥④

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