必典考网

职位分类第一次实施于()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1872
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、非正式组织(informal organization)、工作积极性(working enthusiasm)、匹兹堡(pittsburgh)、员工工作效率、潜在力量(latent power)、芝加哥(chicago)、奥克兰(auckland)

  • [单选题]职位分类第一次实施于()

  • A. 芝加哥(chicago)
    B. 洛杉矶市
    C. 匹兹堡市
    D. 奥克兰(auckland)

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]关于“社会人”假设的说法正确的是()
  • A. 影响员工工作效率的最主要因素是人际关系
    B. 非正式组织是影响组织成员行为的潜在力量(latent power)
    C. 人们最期望领导能承认并满足他们的社会需要
    D. 社会需要激发人的工作积极性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/n5dqq3.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号