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控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。

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    原则性(principled)、职业培训(vocational training)、必要条件(necessary condition)、投影仪(projector)、随意性(casualness)、概括性(generality)、敬业精神(professional dedication)、长期性(protracted nature)、规定性、培训质量管理体系

  • [多选题]控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。

  • A. 确定培训需求
    B. 设计和策划培训
    C. 组织和实施培训
    D. 评价培训效果
    E. 预测发展趋势

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是建立培训质量管理体系的必要条件。
  • A. A、和谐统一的培训质量管理文化
    B. B、清洗和明确整个培训活动流程
    C. C、提高企业培训是敬业精神(professional dedication),促进培训质量
    D. D、减少培训质量管理的随意性

  • [多选题]企业培训教学管理的物质系统包括()。
  • A. A、企业培训的电脑、投影仪等
    B. B、企业培训的教学场所
    C. C、企业培训的教学设备
    D. D、企业培训的工具、装备
    E. E、企业培训的各种材料

  • [多选题]我国颁布的关于职业培训的法律有()
  • A. A、劳动法
    B. B、教育法
    C. C、职业教育法
    D. D、关于加强职工教育工作的决定
    E. E、职业技能鉴定规定

  • [多选题]岗位职务描述的有关文件主要包括()。
  • A. A、岗位规划书
    B. B、岗位技术分析
    C. C、岗位说明书
    D. D、岗位安全分析
    E. E、岗位操作分析

  • [单选题]以下属于备课基本原则的是()。
  • A. 教学方法的适应性
    B. 教学方法的可受性
    C. 教学方法的决定性
    D. 教学方法的规定性

  • [多选题]制定培训总体计划的主要特点是()。
  • A. 计划的内容具有综合性的特点
    B. 计划的周期具有长期性(protracted nature)的特点
    C. 计划的组织实施思路清楚
    D. 计划的创新点突出
    E. 计划中的各要素具有原则性、概括性特点

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