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劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会

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    劳动法(labor law)、乡镇企业(township enterprises)、工会组织(trade unions)、社会保险(social insurance)、商业秘密(trade secret)、财政补贴(financial subsidy)、用人单位(employing unit)、密切联系(close contact)、劳动管理(labor management)、城镇私营企业

  • [多选题]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系(close contact)的其他社会关系,与劳动法有密切联系(close contact)的其他社会关系包括()

  • A. 劳动管理(labor management)方面的关系
    B. 社会保险方面的关系
    C. 处理劳动争议所发生的某些关系
    D. 工会组织与用人单位(employing unit)行政之间的关系

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  • 学习资料:
  • [多选题]集体协商代表的义务主要有()。
  • A. 应当维护本单位正常的生产、工作秩序
    B. 不得采取威胁、收买、欺骗等行为
    C. 应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
    D. 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位(employing unit)的商业秘密

  • [多选题]养老保险基金来源的渠道有()。
  • A. 国家财政补贴
    B. 基金存储的利息
    C. 用人单位(employing unit)缴纳的保险费
    D. 劳动者缴纳的保险费

  • [多选题]属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。
  • A. 国有企业、城镇私营企业及其职工
    B. 企业化管理的事业单位及其职工
    C. 外商投资企业及其职工
    D. 乡镇企业及其职工

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