以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、法律援助机构、广告公司、生命安全(life safety)、残疾人就业(disabled employment)、身体状况(physical condition)、民办非企业、组织残疾人、精神失常(psyche abnormal)

[单选题]以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？

A. 为残疾人提供心理咨询辅导
B. 组织残疾人开展文化活动
C. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D. 开展残疾人职业培训

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[单选题]胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（）。

A. 集中就业
B. 分散就业
C. 个体从业
D. 灵活就业

[多选题]《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）。

A. 机关、团体
B. 企业
C. 事业单位
D. 民办非企业

[多选题]林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常^{(psyche abnormal)}，后确定为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措（）？

A. 威胁恐吓公司负责人
B. 向当地残联请求帮助
C. 向当地法律援助机构请求援助
D. 提起劳动争议仲裁

[单选题]对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）。

A. 认识伪信息
B. 传递伪信息
C. 人为伪信息
D. 差别伪信息

[多选题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。

A. 批评
B. 检举
C. 控告

[单选题]小林在社区开办了一个小饭馆，但是知道的人少，生意冷清，他暂时没有余钱做广告，为了扩大知名度，他采取了一些措施，下列措施中（）是相对不可取的。

A. A、与社区沟通寻求支持
B. B、在网络论坛或微博上进行宣传
C. C、在社区人口较为密集的地方发放传单
D. D、借钱请广告公司做广告

[单选题]单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括（）

A. 工种与残疾人身体状况^{(physical condition)}相适应
B. 岗位与残疾人身体状况^{(physical condition)}相适应
C. 按法定工作时间实际在岗工作
D. 为残疾人提供特殊的工作防护

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