讨论法的基本类型有（）。

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、充分就业(full employment)、社会实践(social practice)、工作环境(working environment)、理论联系实际(theory with practice)、人员测评(personnel evaluation)、企业培训师、小组讨论法、自然失业率(natural rate of unemployment)、新技术、新方法

[多选题]讨论法的基本类型有（）。

A. A、定型化讨论法
B. B、自由讨论法
C. C、集体讨论法
D. D、小组讨论法
E. E、论坛讨论法

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学习资料：

[单选题]（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征；通常指个体从事一定社会实践活动的本领

A. A、动力
B. B、行为
C. C、能力
D. D、经验

[单选题]通常职业培训课程开发依据三个要素：第一是（），他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制，它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展，它是课程开发的核心。

A. A、企业需求
B. B、市场需求
C. C、社会需求
D. D、职业需求

[单选题]（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。

A. A、测评B、人员测评C、人员素质测评D、人员素质测评工作

[多选题]示范性培训教材开发的原则有（）。

A. 以新技术、新技能发展需求为导向
B. 突出理论联系实际
C. 内容精选的个性化
D. 表现形式更加灵活
E. 充分利用新技术、新方法

[多选题]集体思考法的规则有（）。

A. A、不对他人的想法进行批判
B. B、自由地提出想法
C. C、提出大量的想法
D. D、由他人的想法产生联想
E. E、参与者一般为3-6人

[多选题]建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。

A. 注重专业实践能力和专业知识
B. 注重专兼职相结合
C. 注重选拔与培训相结合
D. 注重动态管理
E. 提倡企业培训师人才库的网络建设

[多选题]搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。

A. 观察法、面谈法
B. 问卷调查法
C. 工作实践与工作日写实法
D. 功能性工作分析法
E. 关键事件法

[单选题]（）是指在自然失业率^{(natural rate of unemployment)}范围之内的就业水平，其内涵包括数量和质量。

A. 充分就业
B. 就业者
C. 就业率
D. 劳动力市场

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