必典考网

2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库冲刺密卷详细解析(09.26)

来源: 必典考网    发布:2022-09-26     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1315次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库冲刺密卷详细解析(09.26),更多第十一章工资与就业题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]结构性失业严重程度的因素有()

A. 对劳动力需求转变的快慢
B. 经济周期(business cycle)与经济波动
C. 地理状况的差异
D. 技术替代的灵活性大小


2. [多选题]()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。

A. 不同年龄和性别劳动者(laborer)
B. 不同职业劳动者(laborer)
C. 不同地区
D. 不同工资项目
E. 不同学历的劳动者(laborer)


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/n4v5rg.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号