在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在

【名词&注释】

确定性(deterministic)、适应性(adaptability)、人际关系(interpersonal relationship)、灵活性(flexibility)、基础上(basis)、协商一致(negotiate consistent)、领导特质理论(trait theory of leadership)、放在首位(in the first place)

[单选题]在同下属协商一致^{(negotiate consistent)}的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位^{(in the first place)}的领导方式是（）

A. A、独裁型领导
B. B、民主型领导
C. C、参与型领导
D. D、放任型领导

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据不同的决策条件而采取相应决策方法的决策思路被称为（）。

A. 确定性决策模型
B. 理性模型
C. 风险决策模型
D. 权变模型

[单选题]对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指（）

A. 调查反馈
B. 过程咨询
C. 敏感性训练
D. 团队建设

[多选题]依据沟通信息的流向，正式沟通的基本形态有（）。

A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 斜向沟通
D. 平行沟通

[多选题]领导理论一般包括（）

A. 领导特质理论^{(trait theory of leadership)}
B. 领导绩效理论
C. 领导需要理论
D. 领导行为理论
E. 领导权变理论

[单选题]具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为（）。

A. D

本文链接：https://www.51bdks.net/show/n4rxwg.html