必典考网

薪酬系统设计的内部影响因素是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1191
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    劳动力(labor)、经济发展水平(economic development level)、马歇尔(marshall)、接近于(close to)

  • [单选题]薪酬系统设计的内部影响因素是()

  • A. 行业行情和产品市场
    B. 劳动力市场
    C. 当地经济发展水平
    D. 工会(其他属于---外部影响因素)

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]薪酬平均率的数值越________,则实际平均薪酬越接近于(close to)薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想。
  • A. A、大于1
    B. B、小于1
    C. C、接近1
    D. D、接近0

  • [单选题]供求均衡工资论的提出者是()
  • A. .马歇尔
    B. 杰文斯
    C. 门格尔
    D. 瓦尔拉

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/n4qgr0.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号