测评工具对不同的群体来说，应具有功能的一致性，这是指（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、企业发展(enterprise development)、系统性(systemic)、课程目标(curriculum goal)、质量体系(quality system)、人际交往(interpersonal communication)、工作水平(work level)、有创造性(possesses creative)、性问题(sex problem)、质量方针(quality policy)

[单选题]测评工具对不同的群体来说，应具有功能的一致性，这是指（）。

A. 测量的效度指标
B. 测量的标准化
C. 测量的公平性
D. 测量的可信度

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学习资料：

[多选题]改善企业工作中人际关系的基本方法是（）。

A. 加大薪资
B. 加大福利
C. 提高人际交往能力
D. 提高管理工作水平^{(work level)}

[单选题]培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）

A. 培训目标必须在课程目标的框架内设计
B. 培训课程具有系统性、理论性
C. 培训项目对课程开发有创造性^{(possesses creative)}发展
D. 课程目标是培训活动目标的分解与总和

[单选题]关于培训评价指标体系论述正确的是（）

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性
B. 在实践中比概括性问题^{(sex problem)}描述更好
C. 在本质上更接近于演绎的过程
D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

[单选题]表现培训质量管理内涵的是（）。

A. 紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训
B. 在质量体系中运行职能的所有活动
C. 培训质量管理是在培训过程中确定质量方针^{(quality policy)}、目标和职责
D. 培训质量管理范围是培训全过程

[单选题]搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）。

A. 研究环节
B. 核心环节
C. 次要环节
D. 最终环节

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