在沟通的过程中，消息被转化为一个符号形式，这个过程称为（）。

【名词&注释】

跨文化(cross-cultural)、黏合剂(adhesive)、形式主义(formalism)、办公室(office)、权宜之计(stopgap measure)、求同存异、文化价值观(cultural values)、有利于(beneficial to)、备忘录(memorandum)、不可或缺(indispensable)

[单选题]在沟通的过程中，消息被转化为一个符号形式，这个过程称为（）。

A. 解码
B. 编码
C. 破译
D. 扩大

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。

A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
E. 合作

[单选题]对于CDMA 1x系统，前向链路覆盖（）为判断准则。

A. 以Rx_power为主，以Ec/Io为辅
B. 以Ec/Io为主，以Rx_power为辅
C. -以SINR为主，以Rx_power为辅
D. 以Rx_power为主，以SINR为辅

[单选题]沟通是管理中的黏合剂，可以理解为（）。

A. A、沟通可以将个体与团体捆绑在一起
B. B、沟通有利于^{(beneficial to)}消除摩擦
C. C、沟通促进个体发展
D. D、沟通不可或缺^{(indispensable)}

[单选题]管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。

A. 链式沟通
B. 环型沟通
C. 四环型沟通
D. 轮型沟通

[单选题]多数情况下，会议的目的包括“讨论”或“以备评估”等，目标的范围比较具体，如“购买A品牌产品还是B品牌产品”或“是否需支出10万元以装修办公室”。这是组织有效会议的什么策略？（）

A. 不搞形式主义
B. 明确会议的目的和目标
C. 提前分发会议备忘录^(memorandum)
D. 选择合适的与会者

[多选题]为了建立共同的文化价值观^{(cultural values)}，组织可采用的跨文化沟通的策略有（）。

A. 求同存异
B. 兼容并收
C. 统一价值观
D. 协同发展

本文链接：https://www.51bdks.net/show/n48zog.html