【名词&注释】
工资水平(wage level)、社会保险法(social security act)、医疗保险(medical insurance)、商业保险(commercial insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、基本概念(basic concept)、职业生涯(career)、住房公积金(housing fund)、员工福利(staff welfare)、保险法规
[单选题]个体在职业生涯(career)过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。
A. 职业生涯(career)
B. 职业生涯(career)阶段
C. 职业生涯(career)锚
D. 职业生涯(career)通道
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学习资料:
[多选题]劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
A. A, C, D
[单选题]下列员工福利(staff welfare)中,不属于法定福利的是()。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金(housing fund)
[多选题]社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。
A. 工伤保险
B. 商业保险
C. 基本医疗保险
D. 失业保险
E. 生育保险
[单选题]绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准()与在职辅导。
A. A、评估考核、评估面谈
B. B、评估分析、评估面谈
C. C、评估考核、评估分析
D. D、评估面谈、评估进度
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