工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、研究人员(researchers)、斯特朗(anna louise strong)、历史上(history)、斯科特(scott)、系统性方法(systematic method)

[填空题]工作分析的系统性方法^{(systematic method)}主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

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学习资料：

[单选题]在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是（）

A. 工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集
B. 关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名
C. 关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名
D. 工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类

[单选题]（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。

A. 泰勒
B. 宾汉
C. 斯科特^(scott)
D. 巴比奇

[单选题]被称为历史上最早的工业工作分析的研究人员是（）

A. 宾汉
B. 斯科特^(scott)
C. 斯特朗、尤布洛克
D. 巴鲁什

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