你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（　　）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、德才兼备、权利义务(rights and obligations)、休息时间(rest time)、多种形式(various forms)、劳动模范(model worker)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、集体合同规定(provisions on collective contract)、各个方面(every aspect)

[单选题]你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（　　）。

A. 评选德才兼备的人
B. 投票给与自己关系好的人
C. 把工作业绩突出的人选出来
D. 没有人真正关心谁会当选

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学习资料：

[多选题]按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。

A. 确定劳动争议的标的
B. 分析确定意思表示的意志内容
C. 确定引起劳动争议的事实和结果
D. 根据差异当事人作出判断和选择
E. 确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

[多选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（　　）等。

A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业
E. 标准以下的负重作业

[多选题]职工参与企业民主管理的形式包括（　　）

A. 个人参与
B. 合作参与
C. 岗位参与
D. 间接参与
E. 组织参与

[单选题]对一般从业人员来说，符合文明礼仪具体要求的是（　　）。

A. 着装朴素
B. 语言婉转
C. 举止典雅
D. 严肃待客

[多选题]为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用（　　）办法。

A. 加餐
B. 适当组织员工交叉上班
C. 适当增加夜班前后的休息时间
D. 缩短上夜班的次数
E. 平衡各个轮班人员的配备

[多选题]集体合同与劳动合同的区别在于（　　）。

A. 主体不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 意义不同
E. 法律效力不同

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