根据SWOT分析法，不属于组织劣势的是（）。

【名词&注释】

创造性思维(creative thinking)、提高效率(improve efficiency)、等级制度(hierarchy)、工作方式(working mode)、财务总监(cfo)、适应环境(acclimatization)、突发状况、推动者(pusher)、公司总部(corporate headquarter)、开发新产品(develop new products)

[单选题]根据SWOT分析法，不属于组织劣势的是（）。

A. 没有开发新产品^{(develop new products)}和新服务
B. 僵化的等级制度
C. 以客户为导向，强调团队合作
D. 缺乏创造性思维--总是选择低风险的战略

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学习资料：

[单选题]凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。

A. 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B. 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
C. 团队成员是如何去适应成员结构的变化的
D. 组织的目标是否达成

[单选题]与个人相比，团队的工作方式能更好地应对各种突发状况，这可以体现团队优势中的（）。

A. 协作
B. 能灵活地适应环境的变化
C. 加强工作的整体协调性
D. 提高效率

[单选题]沟通的方式很多，它们各有优缺点，需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是（）。

A. 需要思想共享
B. 需要永久保留记录
C. 需要进行充分的意见交流
D. 需要立即得到反馈

[单选题]某连锁公司总部^{(corporate headquarter)}人员想通过电话调整一下分公司的经营状况，分公司财务总监汇报说，今年的年利润率是14%，总部人员听了很高兴，向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是（）。

A. 沟通受到了干扰
B. 理解出现了误差
C. 沟通手段不当
D. 上述原因都有可能

[单选题]小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。

A. 推动者^(pusher)
B. 实施人员
C. 谋士
D. 领导

[单选题]对反馈进行评估的方法分为正式评估和非正式评估，正式评估通常包括的方法有（）。

A. 自我评价和经理的评价
B. 双方会面
C. 汇报
D. 以上都对

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