通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（ ）

【名词&注释】

必典考网发布"通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（ ）"考试试题下载及答案，更多中级经济师(人力资源管理）的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

[单选题]通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（ ）。

A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 全面质量管理

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]不属于外源性动机的是（ ）。

A. 工资奖金
B. 社会地位
C. 挑战性的工作
D. 领导的表扬

[多选题]A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。

A. 采用匿名的方法
B. 尽量将问题简单化
C. 专家人数应当少于20人
D. 给专家们提供充分的资料和信息

[单选题]组织设计过程中的首要工作是（ ）。

A. 确定组织设计的基本方针和原则
B. 设计组织结构的框架
C. 进行职能分析和职能设计
D. 人员配备和培训体系的设计

[单选题]下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。

A. 国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议
B. 企业与其职工因公房出租产生的争议
C. 事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议
D. 个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议

[单选题]由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（ ）。

A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动行政法

[单选题]组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。

A. 集权度
B. 复杂性
C. 规范性
D. 层次性

[单选题]组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。

A. 工作轮换
B. 建立职业生涯信息中心
C. 成立潜能评价中心
D. 实行利润分享

[单选题]生育保险制度是指国家通过（ ）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A. 社会保障
B. 社会福利
C. 社会保险
D. 社会优抚

本文链接：https://www.51bdks.net/show/n3rg1.html