小张在大学期间所学的专业是计算机，2004年7月大学毕业后在广州

【名词&注释】

规章制度、工作积极性(working enthusiasm)、电子线路(electronic circuit)、主要任务(major task)、社会成员(social members)、大学毕业(go down)、工作轮换制、电信分公司(branch of china telecom)、工作温度(working temperature)、工作中的

[单选题]小张在大学期间所学的专业是计算机，2004年7月大学毕业后在广州工作，由于他觉得自己所学的专业就是计算机，工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS，现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和所有的亲人失望！小张面对这种情况，他可以通过改变各种不同的条件来进行改善他目前的情况，下面（）方法可以帮助他。

A. 用积极的态度完善他现在的角色
B. 可以参加目前工作的培训和训练
C. 拓展他在目前领域中的技能和能力
D. 其他答案都正确

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学习资料：

[单选题]关于领导者的主要任务，说法不正确的是（）。

A. 确定愿景及实现愿景的策略
B. 组织实施计划
C. 通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐
D. 激励和鼓舞

[单选题]齐先生是一家培训机构的教练，最近他被派往一家公司训练销售人员，齐先生和学员进行了深入探讨，商定了预期目标和实现途径，这属于训练步骤中的（）阶段。

A. 后退
B. 审查和评估
C. 简要介绍
D. 督导和检查

[单选题]公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。

A. 供应商
B. 客户
C. 公司和员工
D. 社会

[单选题]李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。

A. 成员体验到工作的多样性
B. 克服工作中的单调和乏味
C. 提高员工的工作积极性
D. 其他都是

[单选题]某电信分公司^{(branch of china telecom)}新接一个业务项目，要求不同的业务员分担任务项目的不同内容，这就要求该公司的领导要根据各业务员不同的能力水平和自身特点分配不同的任务。该领导分配任务的标准不包括（）

A. A．技术和能力
B. B．团队和个人发展
C. C．支持与培训
D. D．所获报酬的多少

[多选题]软钎料主要用于焊接受力不大和工作温度^{(working temperature)}较低的工件，如各种电器导线的连接及（）的钎焊（主要用于电子线路的焊接）。

A. A、塔器
B. B、仪器
C. C、仪表元件

[单选题]理性决策对团队解决问题很有帮助，不属于理性决策的特征的是（）。

A. 逻辑性思考
B. 按照标准分析解决方案
C. 提出不寻常的想法和解决方案
D. 选择最可行的方法

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