【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、定向培养(directional training)、管理方法、护理人员(nursing staff)、《孙子兵法》(the art of war)、优化组合(optimum combination)、公平竞争原则(principle of fair competition)、绝大多数(most)、主要依据(main basis)、用人之长
[单选题]中国古代充分体现战略管理思想的书是()
A. 《论语》
B. 《管子》
C. 《诸子百家》
D. 《史记》
E. 《孙子兵法》
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学习资料:
[单选题]下列是护理人才培养的方法是()
A. 科研能力
B. 实践技能
C. 创新思维
D. 基础训练
E. 科室轮转
[单选题]不属于绝大多数(most)员工具有的心理需求是()
A. 愿意保持一致的心理
B. 渴望获得理解的心理
C. 追求公平的心理
D. 希望充分自由的心理
E. 希望得到承认的心理
[单选题]人员管理的基本原则不包括()
A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 优化组合原则
D. 公平竞争原则(principle of fair competition)
E. 用人之长原则
[单选题]下列不属于领导权力主要表现的是()
A. 用人权
B. 决策权
C. 指挥权
D. 影响权
E. 奖罚权
[单选题]按计划的内容划分为()
A. 时间计划
B. 专项计划和综合计划
C. 区域性计划
D. 战术性计划和战略计划
E. 数字化的计划(预算)
[单选题]按计划的规模划分为()
A. 时间计划
B. 专项计划和综合计划
C. 区域性计划
D. 战术性计划和战略计划
E. 数字化的计划(预算)
[单选题]正式沟通的优点是()
A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳
[单选题]护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()
A. 满足患者护理需要原则
B. 合理结构原则
C. 优化组合原则
D. 经济效能原则
E. 动态调整原则
[单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
A. 管理思想的现代化
B. 管理体制的合理化
C. 管理人才的专业化
D. 管理手段的自动化
E. 管理方法的科学化
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