关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。

【名词&注释】

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[单选题] 关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。

A. 组织公民行为是员工职责范围之内的
B. 组织公民行为是员工职责范围之外的
C. 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D. 组织公民行为属于消极的工作行为

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[单选题]关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（）。

A. 人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B. 人力资源隶属于人才资源
C. 人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D. 人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

[多选题]对于态度，不同学者有不同的定义，其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义，根据他的理论，态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的、由（）组成的心理倾向。

A. 动机过程
B. 认知成分
C. 情感成分
D. 行为倾向成分
E. 知觉过程

[单选题]关于艾森克的特质理论，说法正确的是( )。

A. 艾森克采用单个特质来划分人格
B. 特质各自独立，相互之间无相关性
C. 艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
D. 艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制

[多选题]前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。

、 该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（ ）。

A. 对未获得晋升人员的士气产生消极影响
B. 对候选人缺乏了解
C. 获得晋升人员难以快速适应企业环境
D. 可供挑选的候选人有限

[单选题]劳动年龄外人口不包括( )。

A. 未成年就业人口
B. 老年就业人口
C. 就学人口
D. 处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

[单选题]在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。

A. 讲授法
B. 讨论法
C. 操作示范法
D. 视听法

[多选题]管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。

A. 使个体的贡献可以被衡量和界定
B. 使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C. 控制团体的规模
D. 使团体成员认为自己的工作是具有成效的
E. 提高工资水平

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