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关于工作满意度的说法,正确的是( )。

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  • [多选题]关于工作满意度的说法,正确的是( )。

  • A. 员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
    B. 工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
    C. 工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
    D. 工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响
    E. 晋升制度是否公平会影响工作满意度

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据弗洛伊德的理论,健康人格的前提是()三者的和谐。
  • A. 真我、自我和超我
    B. 本我、自我和超我
    C. 本我、真我和超我
    D. 本我、自我和真我

  • [单选题]“为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折”,这是威尔逊领导者的( )胜任特征。
  • A. 预测变化
    B. 寻求支持
    C. 驱力水平
    D. 成就和行为

  • [多选题] W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 关于员工收入,说法正确的有( )。

  • A. 工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
    B. 在生产状况不景气的部门,其工资标准将会低于总体平均水平
    C. 各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
    D. 传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度

  • [单选题]在组织承诺中,员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。
  • A. 继续承诺
    B. 情感承诺
    C. 规范承诺
    D. 职业承诺

  • [多选题]躯体能力主要包括( )。
  • A. 精力
    B. 体力
    C. 肢体灵活性
    D. 躯体平衡性
    E. 言语能力

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