考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构将作为结算工资的原始

【名词&注释】

基本情况(basic situation)、集团公司(group company)、离退休人员(retiree)、大专院校、员工工资(staff wages)、生产经营活动(production and operation activities)、各职能部门(different functional department)、科研部门(research department)、协作关系(coordination relations)、分子公司

[单选题]考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一，分子公司综合管理部应该在每月（）日前报送人力资源中心汇总

A. A、3
B. B、5
C. C、7
D. D、9

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[多选题]小企业为了克服人力资源的限制，可以利用的外部人力资源。包括（）。

A. 与有关科研部门^{(research department)}或大专院校建立技术协作关系^{(coordination relations)}
B. 聘用兼职专业技术或管理人员
C. 聘请国内外专家、学者为企业生产经营提供指导
D. 聘请离退休人员

[单选题]开发提成奖在本年度结束后一个月内兑付，经集团总裁批准开支的业务费超过计提开发奖金总额的（）部门由集团公司承担

A. A、30%
B. B、50%
C. C、55%
D. D、60%

[多选题]符合下列哪些条件，可以视为重大合同（）

A. A、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同
B. B、签订和履行将对公司的生产经营活动产生重要影响的合同
C. C、合同的金额超过人民币50万元（含本数）
D. D、合同的金额超过人民币50万元（不含本数）

[多选题]在组织员工培训时，可以设计的培训内容有（）

A. A、介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况
B. B、介绍集团公司的相关规章制度
C. C、根据所在部门进行业务技能培训
D. D、员工行为准则培训

[多选题]三级预算管理体系中的三级是指哪三级？（）

A. A、各子公司、分公司、管理处、各职能部门^{(different functional department)}
B. B、预算管理委员会
C. C、集团财务中心
D. D、集团董事会

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