员工培训是指使用一定的科学方法，通过员工在（）方面的训练，提

【名词&注释】

科学方法(scientific method)、心理学家(psychologist)、说明书(specification)、工程学(engineering)、政府机构改革(government reform)、美国政府(american government)、查尔斯(charles)、结合起来

[多选题]员工培训是指使用一定的科学方法，通过员工在（）方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效

A. 知识
B. 技术
C. 能力
D. 学历
E. 态度

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学习资料：

[单选题]约翰・弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）

A. 职位分析问卷
B. 任务清单分析系统
C. 人体工程学
D. 关键事件分析技术

[单选题]评分法的由（）于1925年所创。

A. A.L.科里斯
B. M.R.罗特
C. 查尔斯^(charles).E.比多
D. 梅里尔.洛特

[单选题]泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。

A. 将工程师的效率目标与心理学家的研究目标结合起来
B. 组织美国政府^{(american government)}机构改革委员会对美国政府^{(american government)}机构的职位进行调查
C. 提出了一种在实验室条件下进行工作分析的程序方法
D. 编制军官任职技能说明书

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