人力资源最重要的方面是()

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、可接受性(acceptability)、竞争对手(competitor)、恐怖活动(terrorist activities)、相关内容(related contents)、可理解性(intelligibility)、军事政变(military coup)、记分卡(scorecard)、企业倒闭(business failure)、政治派别(political grouping)

[单选题]人力资源最重要的方面是()

A. A、绩效评估
B. B、招聘人员
C. C、激励员工
D. D、制定继任计划

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学习资料：

[多选题]以下关于平衡记分卡^(scorecard)，说法正确的有()

A. 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
B. 各指标要求能够准确量化
C. 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
D. 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

[多选题]公司的利益相关者有()

A. 员工
B. 客户
C. 竞争对手
D. 信贷机构

[单选题]东南亚某国近期发生了不同政治派别^{(political grouping)}之间的严重冲突，政府动用军队进行平息。该事件对当地旅游、餐饮、交通运输等行业带来了巨大的冲击。根据以上信息可以判断，这属于()

A. A、宏观政治风险
B. B、微观政治风险
C. C、宏观经济风险
D. D、微观经营风险

[单选题]某企业的2011年净利润是100000元，该企业的股票数量是300000股，则该企业的每股盈余是()元/股。

A. 0.28
B. 0.33
C. 0.56
D. 0.23

[多选题]下列各项中，属于评估战略备选方案的标准的有（）。

A. 可行性标准
B. 可接受性标准
C. 适宜性标准
D. 可理解性标准

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