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劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲

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    建筑业(construction industry)、社会团体(social organization)、社会公共利益(social public interest)、经济利益(economic interests)、政府机关(government agency)、劳动保护(labor protection)、工作需要(work needs)、强制性规定(mandatory provision)、公民个人利益

  • [多选题]劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。

  • A. A、群众上访
    B. B、聚众打架
    C. C、企业内部闹事
    D. D、企业外部闹事

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  • 学习资料:
  • [单选题]超过工作需要(work needs)的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是()用品了。
  • A. 学习
    B. 劳动
    C. 福利
    D. 办公

  • [单选题]法律的强制性规定(mandatory provision),基本上涉及的是()
  • A. 社会公共利益
    B. 企业经济利益
    C. 公民个人利益
    D. 社会团体利益

  • [多选题]建筑业资质分为()三个序列。
  • A. 施工总承包
    B. 专业承包
    C. 专业分包
    D. 施工劳务
    E. 总承包

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