在世界范围内，确定养老保险金待遇水平的方式可归纳为两大类：一

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、社会保险(social insurance)、教育水平(educational level)、员工福利(staff welfare)、养老保险金(age pension)、身体状况(physical condition)、生活费用(cost of living)

[单选题]在世界范围内，确定养老保险金待遇水平的方式可归纳为两大类：一是收入所得基准；二是（）。

A. A、教育水平基准
B. B、生活费用^{(cost of living)}基准
C. C、身体状况^{(physical condition)}基准
D. D、负担费用基准

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学习资料：

[多选题]法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（）。

A. A、企业年金
B. B、社会保险
C. C、各类休假制度
D. D、职业生涯规划
E. E、健康服务

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