在组织化方面，研究者认为新来员工的预期的影响不包括（）。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、满意度(satisfaction)、行政管理(administration)、相辅相成(complement each other)、人事管理(personnel management)、研究者(researchers)、生产管理(production management)、平均分配(equal division)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)

[单选题]在组织化方面，研究者认为新来员工的预期的影响不包括（）。

A. A、满意度B、绩效C、行为投入D、待遇

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学习资料：

[单选题]在下列四种工资形式中，具有相对平均分配^{(equal division)}特点的是（）

A. 计时工资^{(time wage)}
B. 计件工资^{(piece wage)}
C. 奖金
D. 津贴

[单选题]人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（）

A. A．行政管理思想
B. B．生产管理^{(production management)}思想
C. C．军事管理思想
D. D．教会管理思想

[单选题]（）原理是指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补、相辅相成。

A. 用养并重
B. 能级匹配
C. 适才适用
D. 同素异构

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