关于培训中的讲授法的说法，错误的是( )。

【名词&注释】

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[单选题]关于培训中的讲授法的说法，错误的是( )。

A. 讲授法可以同时培训众多受训人员
B. 讲授法能够节约培训时间和经费
C. 讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D. 讲授法可以让受训人员积极主动参与

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学习资料：

[单选题]通过宣传资料进行招聘的优点是（ ）。

A. 可以针对企业的具体情况专门设计
B. 发行地域广
C. 招聘对象无限定
D. 便宜、工作量小

[多选题]以下说法正确的有( )。

A. 当其他条件不变，资本价格下降时带来的规模效应导致劳动力需求上升
B. 当其他条件不变，资本价格下降时带来的替代效应导致劳动力需求下降
C. 当其他条件不变，资本价格变化所产生的规模效应和替代效应对劳动力需求发生作用的方向是相同的
D. 当其他条件不变，资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求将下降
E. 当其他条件不变，资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求将上升

[单选题]在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是（）。

A. 阶梯技术
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲技术
D. 具名团体技术

[单选题]关于工资的构成形式，下列说法错误的是( )。

A. 计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种
B. 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
C. 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费
D. 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

[单选题]下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

A. 团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B. 适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C. 高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D. 可促使团体成员遵从组织的规范

[多选题] M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。

科学能力测试应分为( )。

A. 技能
B. 智力
C. 躯体能力
D. 情商

[单选题]A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料，回答下列问题：

该公司的人力资源管理作业职能应当由（）承担。

A. 人力资源经理
B. 普通员工
C. 生产部门经理
D. 总经理

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