关于内容效度的说法，正确的是（ ）。

【名词&注释】

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[单选题]关于内容效度的说法，正确的是（ ）。

A. 内容效度的检验主要采用专家判断方法
B. 内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C. 内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D. 内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

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[单选题]下列选项中，不属于明显冲突的是（ ）。

A. 消极怠工造成的缺勤
B. 辞职造成的缺勤
C. 罢工造成的缺勤
D. 工人在平时不愿与上级交流

[单选题]小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。

关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（ ）。

A. 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B. 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C. 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D. 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

[单选题]关于工资指导线的说法，错误的是( )。

A. 指导线可以采用工资增长相对数的形式表示
B. 可以采用工资增长绝对数的形式表示
C. 不可采用将相对数与绝对数相结合的办法表示
D. 工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线

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