前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:

【名词&注释】

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[多选题]前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。

、 要解决该公司目前的招聘困境，亟待进行的工作是（ ）。

A. 明确招聘原则是“以能力为先”还是“以德为先”
B. 为了防止张副总辞职，提拔张副总为总经理
C. 完善外部来源的招聘体系
D. 吸引公司内部更多候选人

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学习资料：

[多选题]从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了( )可能的劳动力市场歧视来源。

A. 个人偏见
B. 统计性偏见
C. 非竞争性力量
D. 竞争性力量
E. 政治力量

[单选题]团体规模的影响不是无限的，经过研究发现，当团体人数超过（ ）时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。

A. 3个人
B. 4个人
C. 5个人
D. 6个人

[多选题]小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。

小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（ ）。

A. 监控满意度
B. 改善沟通
C. 释放情感
D. 增加信心

[多选题]关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（）。

A. 效益好的企业可以用商业保险代替社会保险
B. 商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性
C. 社会保险和商业保险均是家强制保险
D. 社会保险是商业保险的一种
E. 社会保险和商业保险的法律依据不同

[单选题]下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。

A. 因素比较法
B. 工作实践法
C. 文献分析法
D. 访谈法

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