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有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类

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    必典考网发布"有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

  • [单选题]有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是( )。

  • A. 单纯佣金制
    B. 低基本薪酬加高佣金
    C. 单纯基薪制
    D. 高基本薪酬加低佣金或者奖金

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  • 学习资料:
  • [多选题]某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
  • 对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有( )。

  • A. 绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方向,强调长远发展
    B. 采取以工作结果为导向的绩效考核方法
    C. 采取基于员工特征的绩效考核方法
    D. 以同事作为考核的主体

  • [单选题]关于工资的说法,正确的是( )。
  • A. 实际工资又称为名义工资
    B. 物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
    C. 货币工资和实际工资之间没有必要的联系
    D. 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升

  • [单选题]在集体合同签订时,集体协商一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )日内以书面形式给予回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
  • A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 25

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