薪酬调查主要是为了解决()。

【名词&注释】

股票市场(stock market)、企业发展(enterprise development)、不良行为(bad behavior)、外部公平性(external equity)、市场价格(market price)、内部公平性(internal fairness)、弄虚作假(falsification)、结合起来、公司股票(corporate stock)、外部竞争性(external competitiveness)

[单选题]薪酬调查主要是为了解决()。

A. 外部公平性
B. 内部公平性
C. 外部竞争性^{(external competitiveness)}
D. 内部竞争性

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学习资料：

[单选题]培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

A. 直接观察
B. 面淡
C. 绩效监测
D. 行为评价量表

[单选题]期望理论可以用()来加以表述。

A. 结果=效价×期望
B. 动机=效价×工具
C. 动机=效价×期望×工具
D. 结果=效价×期望×工具

[单选题]下列关于股票期权计划的说法，错误的是（）。

A. 股票期权是企业经营者的一种义务
B. 股票期权只适用于工市公司
C. 股票期权可以把经营者的利益与股东的利益及企业发展结合起来
D. 股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

[单选题]领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。

A. 领导与下属的关系
B. 领导风格
C. 工作结构
D. 职权

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