某企业的总经理说：“我的管理方法就是，对于能力比较强又愿意干

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、管理者、管理方法、总经理(general manager)、增长率(growth rate)、管理方格理论、不一样(unlikeliness)、如何做(how to do)、不相同(disaffinity)、怎么做

[单选题]某企业的总经理说：“我的管理方法就是，对于能力比较强又愿意干活的人，我只告诉他我最后想要什么结果，至于他怎么做，我不管；对于能力一般但愿意干活的人，我不但会告诉他我想要什么结果，而且还会告诉他应该如何做^{(how to do)}。对于那些不好好干活的人，我要么让他走人，要么采取严格的监督和控制。”由此可以推出该企业总经理的管理风格比较适合何种领导理论的观点？（）

A. A、领导寿命周期理论
B. B、最难共事者模型
C. C、管理方格理论
D. D、“双中心”领导理论

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[单选题]管理环境中的一般环境共有几种（）？

A. 两种
B. 三种
C. 四种
D. 五种

[单选题]在经营单位组合分析法中，处于不同经营领域的产品在相对竞争地位和业务增长率的表现是不一样^{(unlikeliness)}的，它们对企业发展的作用也不一样^{(unlikeliness)}，因此对它们的经营措施也不相同^{(disaffinity)}。如果某种产品能为企业带来大量的利润，但不需要继续投入大量资金扶持发展的产品被称为（）。

A. 瘦狗
B. 幼童
C. 明星
D. 金牛

[单选题]制定决策是管理者工作的本质，决策的主体是（）。

A. 管理者
B. 过程
C. 核心
D. 信息

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